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党建引领师徒结对 打造“硬核”人才队伍 ---兴国县生活垃圾焚烧发电项目启动师徒结对培训活动
为进一步发挥党组织在企业人才培养和队伍建设中的作用，将党建工作和人才培养相融合，通过公司技术、运行骨干人才的“传、帮、带”,营造“比、帮、赶、超”的良性竞争氛围，不断提高员工专业岗位技能水平，促进公司和项目平稳有序发展。5月6日，兴国华赣党支部召开兴国县生活垃圾焚烧发电项目师徒结对培训动员大会，标志着师徒结对培训活动正式启动。
由于生活垃圾焚烧发电项目呈井喷式增长，行业人才紧缺。兴国项目面临招聘难，人员紧缺，有丰富经验的人员更是少之又少，整个队伍的技能水平还不能完全满足项目的运行需求等问题。为了提高员工技能水平，更为了能给崇义等后续项目输送人才，兴国华赣党支部积极强化党建引领，探寻路径实行“自助式”人才储备，以精准培训缩短人才“生长期”，破解垃圾发电项目缺员的难题。此次就锅炉、汽机、电气等专业确定了11对结对名单，分别根据锅炉吹灰系统掌握蒸汽吹灰装置的组成，了解装置参数的设定、汽轮机本体掌握汽轮机的主要技术参数和电气系统掌握倒送电操作流程及操作注意事项等专业培训知识点进行了细分，以“一对一”“一对多”带教采取实训和实操相结合方式进行。“‘新枝高于旧竹枝，全凭老干为扶持’。作为师傅，要立德树人，传承匠心，为企业培养人才，更要做到自我提升；各位徒弟也要勤于学习，锐意进取……”动员大会上，师傅和徒弟共同签订了结对协议。一纸协议，明确了师徒之间的义务与权利，也表明了师徒共守初心，同践使命的决心。师者，传道授业解惑也，一日为师终身为师。在全体人员的共同见证下，公司为带教师傅颁发聘书。手捧聘书，捧的不仅是一份荣誉，更是一份责任。师傅代表和徒弟代表分别做了表态发言。“一枝独放不是春，百花齐放春满园”。此次师徒结对，为助力徒弟们尽快适应工作、加快专业成长提供了良好的条件，搭建了相互切磋、相互学习、共同发展的平台，为公司实现长远期“安全环保达标，生产运行稳定”目标提供了坚强的人才保障。
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